按照華魯控股集團黨委要求和安排，3月12日集團領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會在公司910會議室召開。公司黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員共12人參加，華魯控股集團總經(jīng)理侯軍、人力資源部總經(jīng)理趙敬國出席會議，集團工廠管理委員會職工代表孫士山、范立民、王劍平列席會議。集團黨委書記、董事長張代銘主持此次民主生活會，會議主題是嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)，著力解決工作實際問題，加快企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
　　為開好這次民主生活會，在前期公司領(lǐng)導(dǎo)和一線班組長懇談會聽取群眾意見之后，公司各位領(lǐng)導(dǎo)、黨委委員又分別深入基層廣泛地聽取黨員、群眾的意見建議，同時公司紀(jì)委還書面征求基層單位和員工對公司班子和班子成員個人的意見；班子成員之間開展了談心活動，溝通思想，交換意見。在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫了對照檢查材料，進行了充分的準(zhǔn)備。
　　會上，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進行了認(rèn)真的對照檢查，重點檢查在貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，落實中央八項規(guī)定精神、堅決反對“四風(fēng)”，企業(yè)改革和轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)及關(guān)心職工群眾生產(chǎn)生活等方面取得的成效和存在的問題，認(rèn)真查找工作、思想和作風(fēng)方面的不足，對查找出的問題進行了深刻剖析，并制定了具體整改措施。班子成員間坦誠相見，直面問題，彼此間互相積極提出意見建議，開展了認(rèn)真的批評與自我批評。
　　列席會議的3名工廠管理委員會職工代表認(rèn)為班子成員態(tài)度認(rèn)真，準(zhǔn)備充分，會議取得了預(yù)期成效，同時就加快聚卡波菲鈣制劑發(fā)展、加強專業(yè)工作協(xié)調(diào)等問題提出了意見和建議。
　　會上，華魯控股集團總經(jīng)理侯軍做了重要講話。他認(rèn)為，新華集團這次專題民主生活會準(zhǔn)備充分，主題明確，剖析深刻具體，批評客觀到位，整改方向明確，達到了預(yù)期目的，是一次成功的會議，特別是邀請三位工廠管理委員會職工代表列席會議，形式非常好。對于新華今后的工作，他提出了五點要求：一是要高度重視黨建工作，全面加強黨建基礎(chǔ)工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，將黨建作用發(fā)揮到企業(yè)發(fā)展的各個方面。二是要增強發(fā)展的緊迫感和危機感，順勢而為，乘勢而上，借助企業(yè)發(fā)展新常態(tài)，邁上公司發(fā)展新臺階。三是要增強責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，嚴(yán)格做到“五個堅持”，抓好制劑突破、原料藥發(fā)展、子公司發(fā)展、科技創(chuàng)新等重點工作，全面完成全年目標(biāo)。四是要增強依法治企觀念，依法、依規(guī)、按程序決策辦事，守住法紀(jì)底線，涉及安全、環(huán)保、質(zhì)量、穩(wěn)定、紀(jì)檢等的工作更要嚴(yán)格要求。五是要加大問題整改力度，立行立改，建章立制，建立長效機制，發(fā)揮創(chuàng)新思維，以工作新成效體現(xiàn)出作風(fēng)建設(shè)的新成果，為完成公司各項發(fā)展目標(biāo)而奮斗。 （呂春峰 于海民）